Mehr als nur “geringfügig beschäftigt”
Von anna. Gespeichert in Jobs |
In Deutschland gibt es zur Zeit ungefähr 3 Millionen Arbeitslose. Doch auch die, die einer geregelten Arbeit nachgehen, können von dem Geld nicht immer leben und müssen zusätzlich Hartz IV beantragen. Viele überlegen sogar, ob es sich überhaupt lohnt, noch auf Arbeit zu gehen, wenn man durch staatliche Unterstützung genauso viel Geld erhält. Ungerecht behandelt fühlt man sich vor allem dann, wenn man Familien in TV-Sendungen sieht, die im Wohnzimmer genüsslich an ihren Zigaretten ziehen, über den neusten Flatscreen TV gucken und sich auf dem Sofa ausruhen, aber über fehlendes Geld für gesunde Lebensmittel meckern.
Ein weiteres Problem ist, dass vielen über eine Jobsuchmaschine nur „Geringfügige Beschäftigungen“ angeboten werden, die unter 400 Euro pro Monat liegen. Ist das System für junge Mütter, die nebenbei ihren Nachwuchs groß ziehen und sich um den Haushalt kümmern, noch lukrativ, stellt er für andere Erwerbstätige häufig ein Problem dar, sodass diese wiederum zusätzlich Hartz IV beantragen müssen, was jedoch nicht das Ziel sein sollte. Ähnlich problematisch ist, dass heute viele Menschen keine befristeten oder unbefristeten Verträge mehr vom Unternehmen erhalten, sondern via Leiharbeit (auch Zeitarbeit/Personalleasing) vermittelt werden. Das heißt, sie leisten die gleichen Tätigkeiten, wie ein fest angestellter Mitarbeiter, verdienen jedoch um einiges weniger und können beliebig ausgetauscht werden. Das Ganze hindert nicht nur die Motivation des Leiharbeiters, sondern auch seine Möglichkeit, sich ein festes Team zu integrieren. Da er immer herumgereicht wird, fühlt er sich nicht gebraucht und nicht wichtig genug, ihm eine feste Stelle anzubieten. Da eine Firma immer wieder neue Leiharbeiter erhält, die ihre Arbeiten erledigen, haben wiederum auch andere Arbeitslose keine Chance, ein festes Arbeitsverhältnis zu erlangen. Zwar wird Hartz IV damit teilweise überwunden, wobei es nicht das Ziel sein kann, dass ein Arbeitnehmer alle paar Monate von Unternehmen zu Unternehmen wechselt, sich stets neu orientieren muss und so wenig Lohn erhält, dass er kaum davon leben kann.
Wir kämpfen dafür, dass sich Arbeit in Deutschland wieder lohnt, dass sie Spaß macht und dass sich keiner schlecht behandelt fühlt. Denn dafür, was wir leisten, sollten wir auch gerecht entlohnt werden!
